岗位职责：
1、负责所辖地区代理商的开发和挖掘；
2、负责代理商制度的制定、分配销售任务、制定奖惩方案；
3、负责代理商年度、季度、月度工作的组织落实实施；
4、负责销售管理制度、标准化流程、销售任务、及销售网络的建立；
5、负责营销团队的组织、培训，部门人员的薪酬激励制度的建立；
6、制定营销战略计划并对执行进行监督和控制；
7、负责审核年、季、月度销售计划及销售计划完成进度和质量问题；
8、负责严格按照相关制度进行相关审批工作；加强团队文化建设；

任职资格：
1、本科以上学历，企业管理等相关专业（本行业工作3年以上，可放宽）
2、三年以上管理岗经验；
3、具备HIS产品知识、企业管理、营销管理等知识
4、具有较强的决策、人际沟通能力及项目执行、数据分析能力